システムインテグレーション
インフラソリューション
パッケージソリューション
クラウドソリューション

・株式会社インフリー
・株式会社テクニゲート

富士通株式会社、富士通グループ各社、出光興産株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社NTTデータ関西、株式会社オプテージ、キッコーマンビジネスサービス株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社JR東日本情報システム、株式会社ジェーシービー、株式会社情報技術、株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社セゾン情報システムズ、TIS株式会社、株式会社インテック、株式会社TBSホールディングス、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本電気株式会社、日本電気（NEC）グループ各社、株式会社日テレWands、日本テレビ音楽株式会社、株式会社日本総合研究所、日興システムソリューションズ株式会社、野村ホールディングス株式会社、バンドー化学株式会社、株式会社日立製作所、日立グループ各社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社、三菱総研DCS株式会社

PRIDE指標（ゴールド）

【社是】
「こころできまる」

【経営理念】
1. 顧客価値の創造と顧客満足度の追求を図り企業価値を高める。
お客様にとって情報化投資は、厳しい経済環境の中で、永続的な発展を可能にする経営戦略上の重要な要素です。当社は、常にお客様の価値を創造するシステム提案と最適な技術をベースにサービスに徹し、お客様にとって必要欠くべからざる存在であり続けます。
2. 次代を拓くプロフェッショナル集団として､情報技術のリーディングカンパニーとなる。
社員一人一人が、IT（Information Technology）のプロフェッショナルとして自らのコンピテンシーを確立し、創造性を発揮することによって、新しい快適な高度情報化社会を開拓するリーダーとなることを目指します。
3. 常に革新的企業文化風土を維持､継続する。
変化の激しい時代にあって、長年の伝統に固執していては衰退します。時には現状を否定し、新しい発想で何事にも挑戦し続けるエネルギーが変革を可能にします。社員が変わり会社も変わる、常に新鮮で活力ある企業として成長していきます。

【経営方針】
1.法令の遵守及び社会規範に則った経営を実践し、ステークホルダーの信頼を得るとともに、事業の持続的発展を図る。
2.高い品質のサービスを提供し、お客様にとって掛け替えのないパートナーとなる。
3.社員一人ひとりのスキル向上を促進し、その技術力を結集して市場競争力を高める。
4.ビジネスパートナー各社と相互理解に基づく協業体制を確立し、ともに健全な成長を継続する。
5.社員一人ひとりが自ら考え、提案し、挑戦することにより、フィールドに変革をもたらす。