本日は、奨学金返済事業と賃上げ促進税制の関係性について、ポイントを整理しました。奨学金の代理返還が企業に与える節税効果や社会保険料削減のメリット、さらには賃上げ促進税制とのつながりについてです。ぜひ最後までご覧ください！

奨学金の代理返還を行う企業にとって、大きなメリットの一つが節税効果です。具体的には、次のような税負担の軽減が期待できます。所得税の控除・免税、法人税の節税、社会保険料の基礎算定額が上がらないための減額効果です。これにより、企業の経費負担が抑えられるだけでなく、従業員の手取り額の向上にもつながります。

最近注目されている「賃上げ促進税制」と奨学金代理返還には、密接な関係があります。中小企業庁の公式情報によると、奨学金の代理返還は賃金と同様の扱いを受け、この税制の対象に含まれることが明示されています。

弊社でも最近、「賃上げ促進税制と奨学金返済を絡めた場合の効果を試算してほしい」といったお問い合わせを多くいただいております。奨学金代理返還と賃上げ促進税制の関係性を整理したい方は、ぜひお気軽にご相談ください。