| 職種 |
総合職 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 仕事内容 |
■店舗運営・マネジメント 変更範囲：会社の定める業務
・スタッフの教育・マネジメント・店舗の売上管理
・分析、販売戦略の立案・接客・販売の最前線で、お客様のニーズをキャッチ
■店舗管理・企画
・店舗デザイン、レイアウトの提案・販売促進キャンペーンの企画、実施
官公庁へスマホ活用等の企画、提案
■カスタマーエクスペリエンスの向上
・「また来たい！」と思ってもらえる店舗づくり・お客様アンケートの分析
・改善提案・最新のデジタルツールを活用したサービス向上
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| 対象となる方 |
新卒
短大卒
高専卒
専修卒
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| 給与 |
【賃金総支給額例】大卒／入社１０ヶ月の例（特別手当て除く）
基本給 ：２１０，０００円
資格手当： １０，０００円（資格試験に合格した場合）
総支給額：２２０，０００円
＊上記の他、該当者には特別に支払われる手当があります
＊欠勤控除あり （基本給＋手当）÷２１．２５
＊営業に配属された場合、営業手当４０，０００円が給料に加算
されます
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.65ヶ月
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| 諸手当 |
・昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,300円
又は
2.50％
・通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
40,000円まで
・退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
・再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務時間 |
9:30～18:30
実働8時間／1日
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| 休日休暇 |
有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/週休2日制(シフト制・月8～10日休み)/リフレッシュ休暇/看護休暇
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| 福利厚生 |
通勤手当・資格手当・役職手当・職責手当・住宅手当・時間外手当・家族手当・子育て手当
・研修の有無
あり
研修内容
入社後４週間は本社にて研修を行います。
ビジネスマナー研修、情報管理研修、フォローアップ研修 他。
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