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職種
- 総合職
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雇用形態
- 正社員
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勤務地
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茨城県
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仕事内容
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■店舗運営・マネジメント 変更範囲:会社の定める業務
・スタッフの教育・マネジメント・店舗の売上管理
・分析、販売戦略の立案・接客・販売の最前線で、お客様のニーズをキャッチ
■店舗管理・企画
・店舗デザイン、レイアウトの提案・販売促進キャンペーンの企画、実施
官公庁へスマホ活用等の企画、提案
■カスタマーエクスペリエンスの向上
・「また来たい!」と思ってもらえる店舗づくり・お客様アンケートの分析
・改善提案・最新のデジタルツールを活用したサービス向上
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対象となる方
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新卒
短大卒
高専卒
専修卒
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給与
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【賃金総支給額例】大卒/入社10ヶ月の例(特別手当て除く)
基本給 :210,000円
資格手当: 10,000円(資格試験に合格した場合)
総支給額:220,000円
*上記の他、該当者には特別に支払われる手当があります
*欠勤控除あり (基本給+手当)÷21.25
*営業に配属された場合、営業手当40,000円が給料に加算
されます
◎固定残業制度あり
【法人営業部に配属された場合】
40,000円(25時間分)
※法人営業部に配属された場合のみ
※超過分は別途支給致します。
※大卒、短大、専門、高専、既卒者関係なく同額支給【店舗に配属された場合】
25,000円(15時間分)
※店舗に配属された場合のみ
※超過分は別途支給致します。
※大卒、短大、専門、高専、既卒者関係なく同額支給
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賞与
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新規学卒者の賞与制度あり
※新規学卒者の賞与(前年度実績)あり
年1回1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度あり
※一般労働者の賞与(前年度実績)あり
年2回2.65ヶ月
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諸手当
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・昇給
昇給制度あり
※昇給(前年度実績)あり
7,300円又は2.50%・通勤手当
実費支給(上限あり)
月額40,000円まで・退職金制度あり
勤続年数5年以上・定年制あり
定年年齢:一律 60歳・再雇用制度あり
上限年齢:上限 65歳まで
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勤務時間
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9:30~18:30
実働8時間/1日
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休日休暇
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有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/週休2日制(シフト制・月8~10日休み)/リフレッシュ休暇/看護休暇
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福利厚生
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通勤手当・資格手当・役職手当・職責手当・住宅手当・時間外手当・家族手当・子育て手当
・研修の有無あり
研修内容
入社後4週間は本社にて研修を行います。
ビジネスマナー研修、情報管理研修、フォローアップ研修 他。
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