キャリアアップや転職、資格取得のために「学び直し」を考える社会人は増えています。一方で壁になりやすいのが、学費と生活費の負担。「奨学金は学生だけ？」「教育訓練給付金って何が対象？」「大学無償化は社会人も使える？」と調べ始めるほど、制度が多くて混乱しがちです。
本記事では、社会人が使える“学び直し支援”を 奨学金（JASSO等）／教育訓練給付金／高等教育の修学支援新制度（いわゆる大学無償化）／教育ローン／自治体・業界の支援まで、対象条件・金額・手続きの順番が分かる形で整理します。一次情報（厚労省・文科省・JASSO）をベースに、実務的に迷うポイント（併用、落とし穴、選び方）も解決します。
社会人の学び直しで「支援が必要」になる理由
学費・時間・家計がボトルネックになりやすい
社会人が学び直しを考えるとき、多くの人が最初にぶつかるのが「学費の負担」です。授業料や教材費に加え、通学・オンライン受講の環境整備（PCや通信費）など、想定以上に費用がかかるケースも少なくありません。内閣府の調査でも、学び直しに必要な支援として「学費の負担などに対する経済的な支援」が最も多く挙げられています。
さらに社会人の場合、費用だけでなく「時間」も大きな壁になります。仕事や家事・育児・介護と両立しながら学ぶには、夜間・週末・短期プログラムなど柔軟な学び方が必要ですが、選択肢が多いぶん「何を選べばいいか分からない」と迷いやすくなります。
もう一つ見落とされがちなのが家計全体への影響です。学費を捻出するために貯蓄を取り崩したり、ローンを組んだりすると、生活防衛資金が薄くなって不安が増えます。だからこそ、社会人の学び直しは「気合い」で乗り切るのではなく、利用できる支援制度を前提に資金計画を立てることが重要になります。
“学び直し＝収入や転職に効く”と言われる背景（人的資本投資の考え方）
近年、学び直しが注目される背景には、働き方や産業構造の変化があります。終身雇用が当たり前ではなくなり、職種転換やスキル更新が求められる場面が増えました。そこで重要になるのが、個人がスキルや知識を高めて価値を上げる「人的資本投資」という考え方です。
人的資本投資は、簡単に言えば「学ぶことで将来の選択肢と収入を増やす」ための投資です。実際に、学び直しが収入増や転職にプラスに働く可能性を示す分析も報告されています。ただし、学び直しをすれば必ず収入が上がるわけではありません。重要なのは、目的（転職・昇進・資格取得・業務改善など）に合った学びを選び、費用対効果を冷静に見極めることです。
ここで支援制度が役立ちます。学費負担を軽くできれば、学び直しのリスクが下がり、「やりたいけど無理かも」という状態から一歩踏み出しやすくなります。つまり、支援制度は単なる“お金の助け”ではなく、キャリアの可能性を広げるための現実的な後押しになります。
支援は「給付金」「奨学金」「ローン」に分かれる
社会人の学び直し支援を調べると、制度が多くて混乱しがちです。そこで最初に押さえるべき結論はシンプルで、支援は大きく次の3つに分けて考えると整理しやすくなります。
- 給付金（返済不要）：教育訓練給付金など。条件を満たせば学費負担を直接下げられる。
- 奨学金（多くは貸与）：JASSOや学校・自治体の制度など。原則は返済が必要だが、仕組みを理解すれば資金計画が立てやすい。
- ローン：国の教育ローンや民間教育ローン。審査や金利があるため、他の支援を確認したうえで不足分を補う位置づけ。
社会人 学び直し 支援の制度は、知っているかどうかで負担が大きく変わります。まずは全体像をつかみ、学費負担を抑える選択肢を確保したうえで、最適なリスキリング計画を立てていきましょう。
社会人が使える支援制度マップ
社会人の学び直し支援は種類が多く、調べるほど混乱しやすいのが実情です。しかし、制度を「返済不要の給付」「貸与型の奨学金」「ローン」の3つに整理すれば、全体像が一気に見えやすくなります。ここでは、社会人が使える主な支援制度をマップとして整理し、最短ルートで検討できるように解説します。
給付（返済不要）＝教育訓練給付金・自治体助成・一部の修学資金
最優先で確認したいのが、返済不要の給付型支援です。代表的なのが教育訓練給付金で、一定の条件（主に雇用保険の加入歴など）を満たせば、受講費用の一部が支給されます。専門実践教育訓練や特定一般教育訓練など、講座の種類によって給付率や上限額が異なります。
また、都道府県や市区町村が独自に行う助成制度や、介護・医療系分野の修学資金など、一定期間の就業を条件に返済免除となる制度もあります。これらは実質的に給付型と同じ効果を持つため、対象分野で学ぶ場合は必ず確認しておきたい支援です。
社会人 学び直し 支援を検討する際は、まず「返済不要の制度が使えないか」を最初にチェックするのが鉄則です。
奨学金（多くは貸与）＝JASSO・学校独自・自治体・業界（病院等）
次に検討するのが奨学金制度です。代表例は日本学生支援機構（JASSO）の貸与型奨学金で、大学・専門学校などの正規課程に進学する社会人も条件を満たせば利用できます。
奨学金には、無利子の第一種と有利子の第二種があり、学力基準や家計基準を満たす必要があります。社会人であっても、在学採用を通じて申し込むケースが一般的です。
さらに、大学や専門学校が独自に設ける給付型・貸与型奨学金、地方公共団体の奨学金、病院や介護施設など業界団体による奨学金制度もあります。特に医療・福祉分野では、一定期間勤務すれば返済免除となる制度が多く、将来の進路が明確な人にとっては有力な選択肢です。
ローン＝国の教育ローン・民間教育ローン
給付金や奨学金で不足する場合に検討するのが、教育ローンです。代表的なのは日本政策金融公庫の「国の教育ローン」で、社会人本人が借入を行うことも可能です。
民間金融機関の教育ローンもありますが、金利や返済条件は商品によって大きく異なります。ローンは確実に返済が発生するため、給付型や奨学金を優先的に検討したうえで、不足分を補う手段として位置づけるのが基本です。
併用の考え方（「同じ費目の二重取り」にならない設計）
社会人の学び直し支援では、複数の制度を併用できる場合があります。ただし注意すべきなのが、同じ費目に対して二重に給付を受けることはできないケースが多いという点です。
例えば、教育訓練給付金は受講費用に対して支給されますが、同じ費用を別の給付制度で重ねて受け取ることはできない場合があります。また、自治体奨学金では「他制度との併用不可」と定められていることもあります。
そのため、支援制度を組み合わせる際は次の順番で考えると整理しやすくなります。
- ① 返済不要の給付型制度を最大限活用する
- ② 不足分を奨学金で補う
- ③ さらに不足があればローンを検討する
この設計を意識することで、学費負担を最小限に抑えながら、現実的なリスキリング計画を立てることができます。制度の全体像を理解することが、社会人 学び直し 支援を“使いこなす”第一歩です。
教育訓練給付金とは？社会人の学び直し支援で最優先で検討すべき制度
社会人の学び直し支援を検討する際、まず確認すべき制度が教育訓練給付金です。これは厚生労働省が実施する制度で、一定の条件を満たせば受講費用の一部が支給されます。返済不要の給付型支援であるため、学費負担を直接軽減できる点が大きな特徴です。
教育訓練給付金の目的と対象
教育訓練給付金は、働く人の主体的な能力開発や中長期的なキャリア形成を支援することを目的としています。ポイントとなるのは雇用保険の加入歴です。一定期間以上、雇用保険に加入していることが受給要件となるため、会社員や一定条件を満たす契約社員などが主な対象になります。
離職中の方でも条件を満たせば利用可能なケースがありますが、加入期間や離職からの経過期間など細かな条件があります。まずは自分が雇用保険の対象かどうかを確認することが第一歩です。
3種類の違い（専門実践／特定一般／一般）を1分で理解
教育訓練給付金には、大きく分けて3つの種類があります。
- 専門実践教育訓練給付：中長期的なキャリア形成に資する専門的・実践的な講座が対象。
- 特定一般教育訓練給付：速やかな再就職や早期のキャリア形成に役立つ講座が対象。
- 一般教育訓練給付：比較的短期間の資格取得講座などが対象。
給付率や上限額は制度ごとに異なりますが、専門性が高く、職業との関連が強い講座ほど給付率が高い傾向にあります。自分の目的（転職・昇進・資格取得など）に応じて、どの区分に該当するかを確認することが重要です。
2024年10月以降の拡充ポイント
2024年10月以降、教育訓練給付制度はさらに拡充されています。特に専門実践教育訓練と特定一般教育訓練において、給付率や追加給付の仕組みが強化されました。
- 専門実践教育訓練：受講中に段階的に給付が行われ、資格取得や就職などの条件を満たすと追加給付があります。さらに、訓練修了後に賃金が受講開始前より5％以上上昇した場合、追加給付が行われる仕組みも導入されています（上限あり）。
- 特定一般教育訓練：資格取得や就職など一定の条件を満たすことで、給付率が引き上げられる仕組みが整備されています。
これにより、単に受講するだけでなく、修了後の成果（資格取得・就職・賃金上昇）まで見据えた設計になっている点が大きな特徴です。
申請の流れ（受講前→受講中→修了後）と“ここで詰まる”注意点
教育訓練給付金は、申請のタイミングを間違えると受給できない可能性があります。基本的な流れは次のとおりです。
- 受講前：対象講座かどうかを確認し、ハローワークで事前手続きを行う。
- 受講中：必要に応じて中間申請を行う（専門実践の場合など）。
- 修了後：修了証明書や領収書を提出し、給付金の支給申請を行う。
特に受講前の確認が重要です。対象講座であること、申請期限、必要書類を事前にチェックしておかないと、後から申請できない場合があります。
また、専門実践教育訓練や特定一般教育訓練では、訓練前キャリアコンサルティングが必須となるケースがあります。これを受けずに申し込むと対象外になることもあるため、事前確認は徹底しましょう。
対象講座の探し方
教育訓練給付金は、すべての講座が対象になるわけではありません。厚生労働大臣が指定した講座のみが対象です。
講座を探す際は、ハローワークインターネットサービスの検索機能や、各学校の公式サイトで「教育訓練給付金対象講座」と明記されているかを確認します。
社会人 学び直し 支援を最大限活用するには、先に講座を決めるのではなく、給付対象かどうかを確認してから最終決定するという順番が重要です。教育訓練給付金は条件が合えば非常に強力な制度であり、学費負担を大きく下げる鍵になります。
「大学無償化」は社会人も対象？結論：制度上は可だが“既卒要件”で難しい
「大学無償化は社会人でも使えますか？」という質問は非常に多く見られます。結論から言えば、制度上は社会人も対象になり得ますが、実際には既卒要件（高校卒業からの年数制限）が大きなハードルとなり、多くの社会人は対象外となるケースが一般的です。ここでは制度の正体と、現実的な判断基準を整理します。
いわゆる大学無償化＝高等教育の修学支援新制度の正体
一般的に「大学無償化」と呼ばれている制度の正式名称は、高等教育の修学支援新制度です。この制度は、住民税非課税世帯またはそれに準ずる世帯の学生を対象に、
- 授業料・入学金の減免（授業料減免）
- 給付型奨学金の支給
を組み合わせて支援する仕組みです。
つまり「完全に無料になる」というよりも、授業料減免＋給付型奨学金によって実質負担を軽減する制度と理解するのが正確です。
申込み要件の重要ポイント：高校等卒業から2年以内が原則
大学無償化（高等教育の修学支援新制度）の大きなポイントは、原則として高校等を卒業してから2年以内に進学することが要件となっている点です。
この「既卒2年以内」という条件があるため、社会人として数年働いた後に再進学するケースでは、ほとんどの場合対象外になります。制度上は年齢制限そのものは明示されていませんが、実質的に若年層を主な対象とした設計になっているのが現状です。
社会人が対象になりにくい理由と、例外があり得るケースの見方
社会人が大学無償化の対象になりにくい理由は、主に次の2点です。
- 高校卒業後2年以内という既卒要件
- 世帯収入・資産に関する厳格な基準
ただし、例外的に対象となる可能性があるのは、例えば次のようなケースです。
- 高校卒業後すぐに進学せず、2年以内に再進学する場合
- やむを得ない事情で進学時期が遅れた場合（個別事情の確認が必要）
制度の詳細は年度や運用によって変わることもあるため、必ず最新の募集要項や公式情報を確認することが重要です。
「使えるか」を最短で判断するチェックリスト
大学無償化が使えるかどうかを判断するために、次のポイントをチェックしましょう。
- ① 高校等卒業から2年以内かどうか
- ② 世帯が住民税非課税世帯またはそれに準ずる世帯か
- ③ 世帯の保有資産が一定基準以下か
- ④ 学修意欲・学力基準を満たしているか
- ⑤ 対象となる確認大学等に進学するか
これらの条件を満たさない場合は、大学無償化ではなく、教育訓練給付金や奨学金制度など他の社会人向け学び直し支援を優先的に検討する方が現実的です。
大学無償化 社会人というキーワードで検索すると「使える」との情報も見られますが、実際には要件を冷静に確認することが重要です。制度の正確な理解が、無駄な手続きや期待外れを防ぐ第一歩になります。
社会人でも借りられる奨学金：JASSO（日本学生支援機構）の貸与型が基本
「奨学金は高校生や現役大学生のもの」と思われがちですが、実は社会人の再進学でも利用できる奨学金があります。代表的なのが、日本学生支援機構（JASSO）の貸与型奨学金です。社会人が学び直しをする場合でも、一定の条件を満たせば申し込みが可能です。
JASSO奨学金は社会人の再進学でも検討対象
JASSOの奨学金は、大学・短期大学・専門学校などの正規課程に在学していることが前提となります。年齢に明確な上限は設けられていないため、社会人であっても「在学」していれば申請可能です。
重要なのは年齢よりも、学力基準・家計基準・在学状況などの要件を満たしているかどうかです。再進学 奨学金として検討する場合は、入学予定の学校が対象校かどうかも必ず確認しましょう。
第一種（無利子）・第二種（有利子）の違いと選び方
JASSOの貸与型奨学金には、主に次の2種類があります。
- 第一種奨学金（無利子）：利息が付かない。学力基準・家計基準が比較的厳しい。
- 第二種奨学金（有利子）：利息が付くが、第一種より利用しやすい。
無利子である第一種は魅力的ですが、審査基準が高めです。一方、第二種は借入可能額の幅が広く、現実的な選択肢になりやすいという特徴があります。将来の返済総額をシミュレーションしながら、必要最低限の金額を借りる設計が重要です。
申込みの基本：在学採用の流れ
社会人が再進学した場合、多くは在学採用として申し込みます。基本的な流れは次のとおりです。
- 入学後、学校の奨学金担当窓口で募集案内を確認する
- インターネット申請システム「スカラネット」から申込み
- 必要書類（マイナンバー関係書類など）を提出
- 審査結果通知後、貸与開始
申込み時期は学校ごとに異なるため、入学後すぐに確認することが大切です。期限を逃すと、その年度は申請できない場合があります。
社会人が詰まりやすいポイント
■ 生計維持者・家計基準の考え方（“誰の収入を見る？”）
社会人の場合、「家計基準は自分の収入を見るのか、親の収入を見るのか」で混乱しやすいポイントです。原則としては、生計維持者（主に家計を支えている人）の収入が基準になります。既婚の場合や独立して生計を立てている場合など、状況によって判断が異なるため、学校窓口での確認が不可欠です。
■ 過去に借りた人の再貸与など（該当条件の確認先案内）
過去にJASSO奨学金を利用していた人でも、一定の条件を満たせば再貸与を受けられる場合があります。ただし、延滞がある場合や返済状況によっては制限がかかることもあります。再進学 奨学金を検討する際は、返済状況や貸与残額を確認し、必要に応じてJASSOや学校に相談しましょう。
“奨学金＝借金”としての返済設計
JASSOの奨学金は貸与型＝卒業後に返済が必要という点を忘れてはいけません。借入総額、月々の返済額、返済期間を事前にシミュレーションし、将来の収入見込みと照らし合わせることが重要です。
例えば、月額5万円を2年間借りた場合、総額は120万円になります。ここに利息（第二種の場合）が加わると、実際の返済総額はさらに増えます。
社会人 学び直し 支援として奨学金を活用する際は、「いくら借りられるか」ではなく「いくらなら無理なく返せるか」という視点で設計することが、後悔しない選択につながります。
返済不要もあり得る「業界・自治体・学校」支援
社会人の学び直し支援の中には、条件を満たせば実質的に返済不要となる制度も存在します。特に医療・介護・福祉分野では、人材確保の観点から修学支援制度が整備されており、一定期間の就業を条件に返済が免除される仕組みが一般的です。ここでは代表的な制度と注意点を整理します。
病院奨学金
病院奨学金は、主に看護師・助産師・保健師などを目指す学生を対象に、病院が学費の一部または全額を支援する制度です。社会人が看護学校や大学へ再進学する場合にも利用できるケースがあります。
多くの病院奨学金では、卒業後に一定期間その病院で勤務すれば、貸与された奨学金の返済が免除されます。例えば「3年間の貸与に対して3年間勤務で全額免除」といった設計が一般的です。
将来的に勤務先を明確に決めている場合は、有力な選択肢になりますが、勤務先が固定される点や途中退職時の返還条件は必ず確認しましょう。
介護・福祉系の修学資金
介護福祉士などを目指す場合、各都道府県の社会福祉協議会が実施する修学資金制度があります。この制度では、資格取得後に一定期間（例：5年間）県内の介護施設等で勤務すれば、貸与された資金が全額免除となるケースが一般的です。
介護分野は人材不足が深刻なため、社会人のリスキリングを後押しする制度が整備されています。ただし、退学や途中離職、規定年数未満での退職などの場合は返還義務が発生するため、将来の働き方を踏まえた判断が必要です。
地方公共団体・民間団体・学校独自の奨学金の探し方
地方公共団体や民間団体、大学・専門学校が独自に設けている奨学金制度もあります。これらは給付型と貸与型があり、募集時期や条件は団体ごとに大きく異なります。
探し方としては、次の方法が有効です。
- 志望校の公式サイト・奨学金ページを確認する
- 自治体のホームページで「奨学金」「修学支援」を検索する
- 学校の奨学金担当窓口で直接相談する
特に注意したいのが併用制限です。他の奨学金や給付制度と同時に利用できない場合もあるため、事前に条件を確認しましょう。
条件の“読み違い”を防ぐチェック項目
返済免除型の支援制度を検討する際は、次のポイントを必ず確認してください。
- 免除条件：何年勤務すれば免除になるのか。
- 違約時の返還：途中退職や条件未達成の場合、全額返還か一部返還か。
- 勤務拘束：勤務地や職種が限定されるかどうか。
- 利息の有無：返還が発生した場合に利息が付くか。
社会人 学び直し 支援として非常に魅力的な制度ですが、条件を十分理解せずに利用すると、将来のキャリアの自由度が制限される可能性があります。制度のメリットだけでなく、義務や制約も含めて総合的に判断することが重要です。
教育ローン（国の教育ローン等）は“最後の手段”にしないための設計図
社会人の学び直し支援を検討する中で、教育ローンは有力な選択肢の一つです。しかし、ローンは「借りれば解決」ではなく、将来の返済まで含めて設計する必要がある資金調達手段です。ここでは、教育ローンを安易な“最後の手段”にしないための考え方を整理します。
教育ローンのメリット・デメリット
代表的な教育ローンには、日本政策金融公庫の「国の教育ローン」や、民間金融機関が提供する教育ローンがあります。社会人本人が借入できるケースも多く、学費だけでなく教材費や通学費など幅広い用途に使える点がメリットです。
メリット
- まとまった資金を一度に確保できる
- 給付金や奨学金では不足する分を補える
- 用途の自由度が比較的高い
デメリット
- 審査がある（収入・信用情報など）
- 金利が発生する（民間は比較的高めの場合も）
- 返済開始時期が比較的早いことがある
特に注意したいのは、返済開始のタイミングです。奨学金のように卒業後から返済が始まる仕組みとは異なり、ローンは借入後すぐに返済が始まる商品もあります。契約前に返済条件を必ず確認しましょう。
使うなら先に確認：給付金／奨学金と併用した資金計画
教育ローンを検討する前に、必ず確認したいのが給付金や奨学金の活用可能性です。社会人 学び直し 支援の中には、教育訓練給付金のように返済不要の制度もあります。
資金計画の基本的な順番は次のとおりです。
- 返済不要の給付金を最大限活用する
- 不足分を奨学金で補う
- さらに不足する場合に教育ローンを検討する
この順番を意識することで、将来の返済負担を最小限に抑えることができます。ローンを最初から前提にせず、全体像を整理したうえで必要額を明確にすることが重要です。
月々の返済負担を見える化する
教育ローンを利用する際は、単に借入額を見るのではなく、学費＋生活費＋返済の三点セットでシミュレーションすることが欠かせません。
例えば、次のように整理します。
- 学費：年間○万円 × 修学年数
- 生活費の不足分：月○万円 × 修学期間
- ローン返済額：月○万円 × ○年
このように具体的な数字に落とし込むことで、「本当に無理なく返せるか」が見えてきます。将来の想定収入と照らし合わせ、返済額が家計を圧迫しないかを確認しましょう。
教育ローンは決して悪い制度ではありませんが、計画なき借入はリスクになります。社会人のリスキリングを成功させるためには、制度を正しく組み合わせ、返済まで見据えた現実的な資金設計を行うことが大切です。
失敗しない選び方：社会人の学び直し支援を取り切る「判断軸」と手順
社会人の学び直し支援は制度が多いため、「何から手を付ければいいのか分からない」と迷いがちです。ここでは、制度を取りこぼさずに活用するための判断軸と具体的な手順を整理します。順番を間違えなければ、学費負担を大きく抑えることが可能です。
判断軸①：雇用保険に入っている→まず教育訓練給付金を確認
会社員や一定条件を満たす働き方をしている場合、まず確認すべきは教育訓練給付金です。雇用保険の加入歴が受給要件の中心となるため、対象であれば優先的に検討します。
特に専門実践教育訓練は給付率が高く、条件を満たせば学費負担を大幅に軽減できます。社会人 学び直し 支援を考えるなら、最初にチェックすべき制度です。
判断軸②：正規課程に入学する→JASSO（在学採用）を確認
大学や専門学校などの正規課程に入学する場合は、日本学生支援機構（JASSO）の奨学金を検討します。在学採用として申し込むケースが一般的で、学力基準や家計基準を満たせば社会人でも利用可能です。
給付金だけでは足りない場合の補完策として、JASSOの貸与型奨学金は現実的な選択肢になります。
判断軸③：医療・介護など就業コミットできる→免除型（修学資金）を優先
将来の就業先が明確で、一定期間勤務する意思がある場合は、返済免除型の修学資金制度を優先的に検討しましょう。病院奨学金や介護福祉士修学資金などは、条件を満たせば実質的に給付型と同じ効果があります。
勤務先や勤務地が限定される点はありますが、将来設計が固まっている人にとっては非常に有利な制度です。
手続きの順番テンプレ（強調スニペット狙い）
社会人の学び直し支援を効率よく活用するための基本ステップは次のとおりです。
- 目的を決める（転職／資格取得／昇給など）
- 講座・学校を絞る（支援制度の対象か確認する）
- 給付金の受給要件を確認（受講前手続きが必要な場合が多い）
- 不足分を奨学金・免除型制度・ローンで補う
この順番を守るだけで、支援制度の取りこぼしを大幅に減らせます。
よくある落とし穴（期限・対象講座の勘違い・併用NG・卒業後の返済）
最後に、社会人が陥りやすい落とし穴を確認しておきましょう。
- 申請期限を過ぎてしまう（特に給付金は受講前手続きが重要）
- 対象講座だと思い込んで申し込む（必ず公式情報を確認）
- 併用不可の制度を重ねて申請する
- 卒業後の返済計画を立てていない
制度の理解不足が、後悔の原因になることは少なくありません。社会人のリスキリングを成功させるには、支援制度を「選ぶ」のではなく「組み合わせて設計する」視点が不可欠です。判断軸と手順を押さえ、無理のない学び直し計画を立てましょう。
まとめ：社会人の学び直し支援は「順番」と「設計」で差がつく
社会人の学び直し支援は、教育訓練給付金・奨学金・免除型修学資金・教育ローンなど複数の制度が存在します。重要なのは、やみくもに申し込むのではなく、①返済不要の給付を優先→②奨学金で補完→③不足分をローンで調整という順番で設計することです。
特に教育訓練給付金は受講前の手続きが必要なケースが多く、タイミングを誤ると利用できません。また、奨学金は将来の返済まで見据えたシミュレーションが不可欠です。制度を正しく理解し、条件・期限・併用可否を確認することで、学費負担は大きく変わります。
学び直しは将来への投資です。まずは自分の目的と進学形態を整理し、使える支援制度を一つずつ確認していきましょう。迷う場合は、学校窓口やハローワークへの相談、資料請求などを活用し、納得できる資金計画を立てることが成功への第一歩です。
