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職種
- 貸会議室の運営スタッフ
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雇用形態
- 正社員
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勤務地
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東京・神奈川・大阪の各拠点
本社:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階
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勤務地備考
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転勤なし/U・Iターン歓迎
東京
本社:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階
八重洲:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル
渋谷:東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル、東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル
池袋:東京都豊島区東池袋1-6-4 伊藤ビル
青山一丁目:東京都港区南青山2-2-8 DFビル
五反田:東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル
新橋:東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル神奈川
横浜:神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第二ビル大阪
梅田:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
新大阪:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル
本町:大阪府大阪市中央区安土2丁目3-13 大阪国際ビルディング
心斎橋:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事内容
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貸会議室「アットビジネスセンター」の運営、顧客対応、スタッフ管理、事務を担当します。
具体的な業務内容
・予約・問い合わせ対応(コールスタッフのサポート)
・大口顧客対応、契約内容の調整
・アルバイトスタッフ約20名のシフト管理・教育・評価
・備品管理や運営フローの改善提案
・マニュアル作成や各種事務業務入社後は先輩社員によるOJT研修があり、まずは各施設でのフロント業務やお客様対応からスタートします。慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理も少しずつ担当します。
将来的には、施設全体のマネジメント、業務フローの改善、新規拠点の立ち上げ、事業企画、営業職へのステップアップなど、多彩なキャリアを描ける環境です。
現場とお客様の声を直接聞けるポジションのため、より快適な空間づくりや運営改善のアイデアを形にできます。
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対象となる方
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学歴不問/未経験歓迎
応募条件
・社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問)
活かせる経験
・コールセンターSV
・営業経験
・接客・販売経験
・店長やリーダーなどのマネジメント経験人柄重視の採用です。面白いアイデアを形にしたい方、仲間との協働を楽しめる方、コミュニケーションを大切にしながらチームで目標に向かえる方に向いています。
部署内の8割以上が中途入社で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
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給与
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月給260,000円以上(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分/月49,900円以上を支給します。超過分は追加支給されます。
経験・スキルを考慮し決定します。
入社時の想定年収:450万円から600万円
年収例
・390万円(24歳)
・450万円(28歳)昇給:年2回(4月・10月)
試用期間:3カ月(試用期間中の条件変更なし)
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賞与
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年2回(7月・12月)
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諸手当
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・通勤手当:月3万円まで
・役職・管理職手当
・資格手当
・家族手当:配偶者 月5,000円、子ども1人 月10,000円、子ども2人 月25,000円、子ども3人 月45,000円
・住宅手当:月1万円から3万円 ※会社規定あり
・時間外手当
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勤務時間
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9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
シフト例
・9:00~18:00
・12:00~21:00
・13:00~22:00平均残業時間:月20時間程度
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休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年間10日から20日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・特別連続休暇(勤続5年区切りで5日付与、最長9日連続で取得可能)
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福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当(超過分を支給)
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可
・結婚祝い金
・弔慰金
・資格支援補助制度
・敷地内禁煙
・健康診断(会社全額負担)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・オフィスカジュアル
・クラブ活動
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(月3万円まで、会社規定あり)入社後はOJT研修、定期面談、スキルアップ研修を通じて成長をサポートします。
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選考フロー
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書類選考 → 1次面接 → Web適性検査&2次面接 → 役員面接 → 内定
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