ソニーグループ、女性理工系人材の育成へ奨学金と交流機会を展開

ソニーグループは、理工系分野を目指す女性を増やすことを目的に、返済不要の奨学金制度や中高生と大学生・女性エンジニアが交流できる取り組みを進めています。理工系進学を志す中高生が身近なロールモデルと接する機会を設けることで、理工系分野への理解を深め、次世代の人材育成につなげることを目指しています。

ソニーグループ奨学金制度と理系進学支援の取り組み

ソニーグループでは、2024年度に理工系学生向けの返済不要の奨学金制度を開始しました。対象は年間10人程度で、年最大120万円を最長6年間給付します。奨学生には、中高生へ理工系分野の魅力を伝える活動への協力も求められています。

また、同社では理系進学を考える中高生を対象としたイベントを開催し、奨学生である大学生や女性エンジニアが、理系を選んだ理由や仕事内容、学ぶことの魅力などを紹介しています。理工系分野では女性のロールモデル不足が課題とされる中、実際に活躍する先輩との交流機会を設けることで、進路選択の参考となる情報提供を行っています。

記事では、文部科学省やOECDの調査結果にも触れられ、日本では女性の理工系進学割合が依然として低い状況が紹介されています。東京大学の横山広美教授は、理系進学の少なさについて「情報量が足りていないこと」が背景の一つと指摘し、能力は男女差ではなく個人差であるとしています。

出典
媒体名：時事通信ニュース
記事タイトル：「知」のバトンつなぎ、後進育成＝ソニー、女性の理系進学支援へ本腰―国際女性デー
URL：https://sp.m.jiji.com/article/show/3727966