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奨学金バンク導入事例|協和機電工業株式会社|日本学生支援機構・あしなが育英会の奨学金代理返還を実施

協和機電工業株式会社が奨学金バンクを導入

奨学金返済は、多くの学生や若手社員にとって将来設計に影響を与える課題の一つです。企業による「奨学金代理返還制度」は、従業員の経済的な負担を軽減し、採用力や定着率の向上にもつながる制度として注目されています。

今回は、奨学金バンクをご導入いただいている協和機電工業株式会社をご紹介します。

協和機電工業株式会社について

協和機電工業株式会社は長崎県に本社を構え、水処理設備や産業機械、産業廃棄物処理設備などの大型設備に関する設計・施工を手掛ける企業です。

また、設備に必要となる電力装置の開発も行っており、高度な技術力を活かして社会インフラを支える事業を展開しています。地域を代表する優良企業として、多くの実績を積み重ねています。

日本学生支援機構だけでなく、あしなが育英会にも対応

協和機電工業株式会社では、従業員の奨学金返済負担を軽減するため、奨学金代理返還制度を導入しています。

対応しているのは、日本学生支援機構(JASSO)の奨学金だけではありません。あしなが育英会の奨学金についても代理返還を実施しており、幅広い奨学金制度に対応していることが大きな特徴です。

複数の奨学金制度に対応することで、より多くの社員が支援を受けられる環境づくりを進めています。

奨学金代理返還制度は採用力・定着率向上にも貢献

企業による奨学金代理返還制度は、社員の生活を支える福利厚生としてだけでなく、採用活動においても大きな魅力となっています。

  • 奨学金返済の負担を軽減できる
  • 若手社員が安心して長く働ける環境づくりにつながる
  • 福利厚生の充実によって企業の魅力向上が期待できる
  • 採用競争力や定着率の向上に貢献する

人材確保が重要視される中、奨学金返還支援制度を導入する企業は年々増えています。

奨学金返還支援制度の導入は奨学金バンクへ

奨学金バンクでは、日本学生支援機構だけでなく、さまざまな奨学金制度に対応した代理返還制度の導入をサポートしています。

「自社でも奨学金返還支援制度を導入したい」「どのような制度設計ができるのか相談したい」という企業様は、お気軽にお問い合わせください。

また、奨学金代理返還制度を導入している企業への就職を検討している学生・求職者の方も、ぜひ奨学金バンクへご相談ください。企業ごとの制度内容や支援内容についてご案内いたします。

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